La norma UNI EN ISO 45001:2018 rappresenta uno strumento fondamentale per le organizzazioni che mirano a garantire la sicurezza e la salute dei propri lavoratori.
Conosciuta anche come ISO 45001, è uno standard internazionale che definisce i requisiti e fornisce le linee guida per un sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro. Infatti richiede che un’azienda stabilisca un sistema specifico per gestire efficacemente la sicurezza dei propri lavoratori. Questo sistema comprende politiche, procedure, processi e risorse dedicate.
Questa norma mira ad aiutare le imprese per ridurre il rischio di infortuni e malattie sul lavoro, promuovendo una cultura aziendale orientata alla sicurezza e al benessere dei lavoratori.
I Vantaggi
L’implementazione della ISO 45001 offre numerosi vantaggi per le imprese. Alcuni dei principali benefici sono:
- Miglioramento della sicurezza e della salute dei lavoratori: la ISO 45001 promuove un approccio basato sul rischio nella gestione della salute e della sicurezza sul lavoro. Ciò aiuta a identificare e mitigare in modo proattivo i pericoli, riducendo il rischio di infortuni e malattie professionali. Questo porta a un ambiente di lavoro più sicuro per i dipendenti;
- Riduzione dei costi legati agli infortuni: la prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali comporta una diminuzione dei costi associati alle assenze per malattia e alle spese legali;
- Miglioramento dell’immagine aziendale: la certificazione dimostra l’impegno dell’azienda per la sicurezza e la salute dei lavoratori. Questo può migliorare l’immagine aziendale agli occhi dei clienti, dei partner commerciali e degli investitori;
- Accesso a nuove opportunità commerciali: molte organizzazioni richiedono che i loro fornitori siano certificati secondo la ISO 45001. La certificazione può quindi aprire nuove opportunità commerciali e migliorare la competitività dell’impresa nel mercato;
- Miglioramento della produttività: un ambiente di lavoro più sicuro può aumentare la produttività dei dipendenti. I lavoratori si sentono più motivati e impegnati quando sanno di essere protetti e valorizzati;
- Conformità legale: la ISO 45001 aiuta le aziende a conformarsi alle leggi e ai regolamenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Ciò riduce il rischio di sanzioni;
- Ottenimento sgravio modello OT23: la certificazione ISO 45001 permette di ottenere i punti necessari per beneficiare del contributo INAIL OT23. Consiste in una riduzione del premio assicurativo che le aziende devono versare annualmente all’INAIL per coprire gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali dei propri dipendenti.
Processo di certificazione
Per ottenere la certificazione ISO 45001, un’azienda deve seguire un processo ben definito. Ecco una panoramica delle principali fasi:
- Preparazione: in questa fase, l’impresa deve analizzare i propri processi e sistemi esistenti, identificare le aree di miglioramento e sviluppare un piano per l’implementazione della norma.
- Implementazione: durante questa fase, l’azienda mette in atto le misure necessarie per conformarsi agli standard della norma. Questo può includere la formazione e l’addestramento del personale, la revisione dei processi operativi e la creazione di un sistema di gestione della sicurezza.
- Valutazione: una volta implementata, un ente di certificazione indipendente condurrà un audit per verificare la conformità dell’azienda ai requisiti.
- Certificazione: se l’organizzazione dimostra di essere conforme agli standard, riceverà la certificazione ISO 45001, dimostrando il proprio impegno per la sicurezza e la salute sul lavoro.
Contattaci per una consulenza sulla ISO 45001
Se la tua azienda desidera ottenere la certificazione ISO 45001 o hai bisogno di assistenza per implementare questa norma, siamo qui per aiutarti. Siamo a tua disposizione per guidarti attraverso ciascuna di queste fasi e garantire che il processo di certificazione sia il più efficiente possibile per la tua impresa.
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